Le plaisir d’apprendre autrement

Le plaisir d’apprendre autrement/
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Bienvenue sur le blog de Toolearn !

dimanche 31 janvier 2016|DSI, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

Bienvenue sur le blog de Toolearn ! Découvrez notre nouvel espace communautaire dédié à la formation et ses innovations. Ici nous pourrons partager, confronter, échanger nos idées, sur les nouvelles approches pédagogiques et nos retours d'expérience. Plus que jamais,  l’apprenant devient acteur de sa formation dans une dimension plus humaine et collaborative. Telle est  la vocation [...]

Qu’apporte l’immersive learning en formation ?

jeudi 13 juillet 2017|Contributeurs, immersive learning, Tendances|

Immersive Learning, réalité augmentée, scénarisation 3D ou 360, ces nouvelles technologies ont investi le secteur du digital learning. Innovantes et stimulantes, elles proposent à l’apprenant une simulation interactive dans un espace virtuel, pour mieux s’imprégner du sujet. Ludique, engageant et motivant, l’immersive Learning ouvre la voie à de nouveaux formats pédagogiques. Agnès Martin, experte en pédagogie innovante depuis 25 ans, fondatrice de l’agence Toolearn, nous explique les atouts de l’apprentissage immersif. […]

OUBLIEZ VOS MAILS POUR PROFITER DE VOS VACANCES !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines|

Les chiffres sont impressionnants, voire un brin effrayants. Les cadres passent en moyenne plus de cinq heures par jour à consulter leur messagerie. Un salarié reçoit chaque jour en moyenne 88 courriels et en envoie 34, si l’on en croit une étude du cabinet Radicati. 43 % des salariés français sont interrompus au moins toutes les dix minutes par un mail et 31 % jugent que ces messages les distraient dans leur travail, d’après le centre de formation pour l’accompagnement des cadres fondé par le syndicat CFDT (Crefac). […]

ETES-VOUS HEUREUX AU TRAVAIL ? FAITES LE TEST !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Pourquoi les neurosciences vont-elles révolutionner votre façon de manager ?

vendredi 7 juillet 2017|Formation, Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. […]

Auto-apprentissage, « peer to peer learning » : dans les coulisses de l’Ecole 42

vendredi 30 juin 2017|Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

On la surnomme « l’ovni » dans le monde de la formation professionnelle. L’Ecole 42, créée en 2013 par Xavier Niel, le fondateur et vice-président de Free, étonne et dérange.   […]

Les entreprises où l’on est heureux

vendredi 16 juin 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Ce n’est pas un mythe, il existe des entreprises où les salariés sont heureux d’aller travailler. Qui sont-elles et quels sont leurs ingrédients pour créer du bonheur au travail ? […]

Pour mémoriser, le plus efficace, c’est de s’amuser

vendredi 9 juin 2017|Pédagogie, Tendances|

Comment organiser une journée de révision ? Y a-t-il des « trucs » pour apprendre efficacement et éviter le « trou noir » au bac ou à un autre examen ? Les conseils de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire […]

Les grands bouleversements du monde de la formation

lundi 5 juin 2017|Mobile learning|

Les entreprises sont désormais conscientes de l’importance qu’il faut accorder à la montée en compétences de leurs employés, tout en maîtrisant les coûts liés à la formation. Cela permet à la fois aux entreprises de développer chez leurs collaborateurs de nouvelles aptitudes utiles à l’entreprise et d’optimiser l’employabilité de leurs employés. Cela implique donc, selon un article paru sur le site My RH Line, de favoriser la culture d’apprentissage auprès des collaborateurs. […]

Réalité virtuelle & augmentée, quelles applications pour la fonction RH

lundi 5 juin 2017|immersive learning|

Jamais la technologie n’a suscité autant d’admiration que ces dernières décennies. L’arrivée du digital est venue bouleverser tous les secteurs de la société et toutes les fonctions de l’entreprise, dont évidemment la fonction RH. A noté l’une des plus grandes tendances de l’année 2016 : la réalité virtuelle (VR) et la réalité augmentée (VA). […]

Notre cerveau peut apprendre à tout âge

vendredi 2 juin 2017|Selection de l'été 2017, Tendances|

À 55 ans, Philippe a retrouvé du temps pour lui, depuis que ses enfants ont quitté la maison. Pourquoi n’apprendrait-il pas enfin le piano, comme il en a toujours rêvé ? Mais à 55 ans, se dit-il, je ne suis plus capable d’apprendre, je suis trop vieux et mon cerveau n’est plus aussi performant qu’à 20 ans… Nathalie, elle, a 30 ans. Pour son évolution de carrière, elle doit choisir entre un poste en Allemagne, qui ne l’attire pas vraiment, et un autre en Espagne, qu’elle juge formidable. J’aurais dû faire espagnol au lycée, regrette-t-elle, c’est trop tard aujourd’hui pour se mettre à une nouvelle langue. […]

En 2017, la formation sera prédictive, immersive, collaborative, mobile, ludique

dimanche 28 mai 2017|immersive learning, Tendances|

La transformation digitale et l’arrivée sur le marché de l’emploi d’une génération pleine d’attentes sont également deux facteurs à considérer dans les bouleversements à venir, obligeant les entreprises à repenser leurs méthodes pédagogiques et la gestion de leurs compétences. […]

Formation : quels avantages le mobile offre-t-il ?

vendredi 26 mai 2017|Mobile learning|

Le mobile n’est pas tout à fait un terminal comme les autres. Toujours à portée de main, il est généralement de tous nos déplacements. En matière d’apprentissage, il offre ainsi beaucoup d’avantages… […]