Le plaisir d’apprendre autrement

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L’apathie des talents : menace ou opportunité pour la transition écologique ?

vendredi 19 octobre 2018|Management, Ressources Humaines, Tendances|

L’apathie des talents : menace ou opportunité pour la transition écologique ? FAMAB NEW TALENT AWARD 2017 ..“CONNECTING TALENTS”..30.05.2017. FAMAB e.V. / Flickr, CC BY-SA Etienne Maclouf, Sorbonne Universités Dirigeant·es d’organisations de toutes tailles, chargé·es des ressources humaines, responsables d’unités, beaucoup se plaignent d’un même mal : il est de plus en plus difficile d’attirer et de fidéliser les [...]

Les modes managériales existent-elles vraiment ?

vendredi 12 octobre 2018|Management, Tendances|

Reconnaissez-vous la vie de votre entreprise dans cette image ? Wavebreakmedia/Shutterstock Romain Zerbib, Propedia et Ludovic Taphanel, Propedia Le titre de cet article peut naturellement surprendre tant il existe de travaux scientifiques ayant déjà démontré, preuves à l’appui, l’existence de tels phénomènes. Pourtant, il semblerait que, dans les organisations, les modes ne s’incarnent pas exactement [...]

Une pause au travail ? Oui, mais pas n’importe laquelle !

vendredi 5 octobre 2018|Management, Tendances|

Une pause au travail ? Oui, mais pas n’importe laquelle ! Conference. Cyril Couffe, Grenoble École de Management (GEM) Les questions d’attention et de concentration au travail sont primordiales, à la fois pour la performance et pour le bien-être des salariés. Plus les tâches à effectuer sont longues et complexes, plus nous « consommons » de l’attention. Au fur et [...]

MOOC : la révolution n’a pas eu lieu

vendredi 5 octobre 2018|Pédagogie, Tendances, Transformation digitale|

MOOC : la révolution n’a pas eu lieu Le modèle initial des MOOC alliant vidéos, activités et attestations gratuites est en perte de vitesse. Shutterstock Matthieu Cisel, Centre de Recherches Interdisciplinaires (CRI) Permettre à toute personne qui le souhaite d’assister aux cours des plus prestigieuses universités, sans condition préalable de diplôme et depuis les quatre coins [...]

Analyser ou évaluer ?

vendredi 20 juillet 2018|Digital Learning, Management|

Pendule de Foucault. © Musée des Arts et Métiers-Cnam/photo Philippe Hurlin. Inv. 08042 Jean-Marie Barbier, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) Une confusion constante La vie sociale offre de multiples situations ou dispositifs où registre de l’analyse et registre de l’évaluation se trouvent confondus. Dans le langage de la conduite de l’action : la [...]

Pourquoi les neurosciences vont-elles révolutionner votre façon de manager ?

vendredi 20 juillet 2018|Formation, Neurosciences, Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. […]

Neurosciences : vos décisions, vous les prendrez avec ou sans émotions ?

vendredi 13 juillet 2018|Neurosciences|

Neurosciences : vos décisions, vous les prendrez avec ou sans émotions ? Quand il s'agit de faire un choix difficile, notre ressenti entre en jeu. Christopher Campbell/Unsplash Mathias Pessiglione, Institut du Cerveau et de la Moelle épinière (ICM) On pense encore trop souvent que prendre une décision rationnelle nécessite de s’extraire de ses émotions. De [...]

Podcast : Le cerveau de l’homme est-il réellement plus gros que celui de la femme ?

vendredi 6 juillet 2018|Management, Neurosciences|

Rawpixel.com/Pexels Christophe Rodo, Aix-Marseille Université Qui de l’homme ou de la femme a le plus gros cerveau ? Il semble assez bien établi que le cerveau de l’homme est plus gros que celui de la femme. Si l’on veut être un peu plus précis, il semble que le volume cérébral masculin soit supérieur au volume [...]

Une pause au travail ? Oui, mais pas n’importe laquelle !

vendredi 29 juin 2018|Management, Tendances|

Conference. Cyril Couffe, Grenoble École de Management (GEM) Les questions d’attention et de concentration au travail sont primordiales, à la fois pour la performance et pour le bien-être des salariés. Plus les tâches à effectuer sont longues et complexes, plus nous « consommons » de l’attention. Au fur et à mesure, le risque de faire des erreurs [...]

Notre cerveau, roi des réseaux

vendredi 22 juin 2018|Neurosciences, Ressources Humaines|

Organisation cérébrale d’un cerveau de primate au repos d’après la théorie des graphes. Carole Guedj, Author provided Carole Guedj, Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) et Amélie Reynaud, Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) De nos jours, le monde s’organise de plus en plus sous [...]

L’apprentissage de la lecture… vu du cerveau

vendredi 15 juin 2018|Neurosciences, Pédagogie|

Que se passe-t-il dans le cortex quand on apprend à lire ? cheriejoyful on Visual Hunt, CC BY-NC-ND Claude Touzet, Aix-Marseille Université Alors que les débats semblent reprendre de plus belle sur l’éternel sujet de l’apprentissage de la lecture en CP, quelle méthode est la plus adaptée pour apprendre à lire ? L’organisation du cortex [...]

Pour un management « organique » plus vivant que digital…

vendredi 8 juin 2018|Management, Ressources Humaines|

Remettre de l'humain dans un monde d'algorithmes. VisualHunt Marie-Josée Bernard, EM Lyon et Hervé Deliaune, Université de Pau et des pays de l'Adour Un des traits majeurs des processus engagés par l’expansion de la digitalisation et le développement de l’intelligence artificielle qui actuellement s’établit comme la seule et inéluctable façon de « progresser » dans [...]