Ressources Humaines

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Hommes-femmes : même cerveau, même psychologie ?

vendredi 13 octobre 2017|Neurosciences, Ressources Humaines, Tendances|

Cet été, un ingénieur de Google a fait scandale en affirmant qu’hommes et femmes n’étaient pas « outillés » de la même manière sur les plans cérébral et cognitif. Qu’en disent les études ? L'affaire a fait grand bruit cet été. Début août, un ingénieur de Google du nom de James Damore a posté  un mémo interne dans [...]

Les élements déterminants de la qualité de vie au travail

vendredi 6 octobre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

A la veille de la 14 ème Semaine de la qualité de vie au travail, deux infographies qui montrent que pour  les salariés, comme pour les dirigeants, l’ambiance et les relations entre collègues arrivent en tête des déterminants de la QVT.  

L’apprentissage constant au cœur du bonheur professionnel

vendredi 22 septembre 2017|Formation, Pédagogie, Ressources Humaines|

L’avenir tant redouté est déjà un peu notre passé et, en écho au mal être ambiant, les concepteurs de l’hyper productivisme de la Silicon Valley nous invente, pour justifier “le monde idéal de demain”, le bonheur au travail : dog friendly, family friendly (…) tout y passe pour donner le sentiment du bonheur en vous scotchant à votre bureau. Par Didier Pitelet, président de l’agence Onthemoon. […]

L’idéal : travailler 52 minutes, se reposer 17 minutes

vendredi 15 septembre 2017|Ressources Humaines|

Selon Forbes, la journée de travail de 8 heures, obtenue de haute lutte dans de nombreux pays occidentaux après la révolution industrielle, n’a plus aucune raison d’être dans les économies modernes actuelles. […]

Les chief happiness officers, des fabricants de bonheur en entreprise

vendredi 8 septembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Les postes de « chief happiness officer » (CHO), ou « responsable du bonheur en entreprise », se multiplient en France, notamment dans le numérique pour « attirer et retenir les talents », une fonction qui doit cependant éviter le piège du gadget. […]

Pour être plus heureux, accordons moins d’importance au travail

vendredi 1 septembre 2017|Ressources Humaines|

Dans un tribune publiée sur Quartz, le philosophe américain Andrew Taggart se penche sur la place du travail dans nos vies. Selon lui, l’essentiel pour être heureux n’est pas forcément de travailler moins mais surtout d’accorder moins d’importance au travail. […]

OUBLIEZ VOS MAILS POUR PROFITER DE VOS VACANCES !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines|

Les chiffres sont impressionnants, voire un brin effrayants. Les cadres passent en moyenne plus de cinq heures par jour à consulter leur messagerie. Un salarié reçoit chaque jour en moyenne 88 courriels et en envoie 34, si l’on en croit une étude du cabinet Radicati. 43 % des salariés français sont interrompus au moins toutes les dix minutes par un mail et 31 % jugent que ces messages les distraient dans leur travail, d’après le centre de formation pour l’accompagnement des cadres fondé par le syndicat CFDT (Crefac). […]

ETES-VOUS HEUREUX AU TRAVAIL ? FAITES LE TEST !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Pourquoi les neurosciences vont-elles révolutionner votre façon de manager ?

vendredi 7 juillet 2017|Formation, Neurosciences, Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. […]

Auto-apprentissage, « peer to peer learning » : dans les coulisses de l’Ecole 42

vendredi 30 juin 2017|Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

On la surnomme « l’ovni » dans le monde de la formation professionnelle. L’Ecole 42, créée en 2013 par Xavier Niel, le fondateur et vice-président de Free, étonne et dérange.   […]

Les entreprises où l’on est heureux

vendredi 16 juin 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Ce n’est pas un mythe, il existe des entreprises où les salariés sont heureux d’aller travailler. Qui sont-elles et quels sont leurs ingrédients pour créer du bonheur au travail ? […]

D’ou vient l’optimisme ?

vendredi 12 mai 2017|Ressources Humaines|

Comment notre cerveau apprend-il de nos erreurs ? Préfère-t-il les bonnes nouvelles aux mauvaises ? C’est à ces questions qu’a répondu une équipe de chercheurs, menée par Stefano Palminteri (Inserm-ENS). […]