Ressources Humaines

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OUBLIEZ VOS MAILS POUR PROFITER DE VOS VACANCES !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines|

Les chiffres sont impressionnants, voire un brin effrayants. Les cadres passent en moyenne plus de cinq heures par jour à consulter leur messagerie. Un salarié reçoit chaque jour en moyenne 88 courriels et en envoie 34, si l’on en croit une étude du cabinet Radicati. 43 % des salariés français sont interrompus au moins toutes les dix minutes par un mail et 31 % jugent que ces messages les distraient dans leur travail, d’après le centre de formation pour l’accompagnement des cadres fondé par le syndicat CFDT (Crefac). […]

ETES-VOUS HEUREUX AU TRAVAIL ? FAITES LE TEST !

jeudi 13 juillet 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Pourquoi les neurosciences vont-elles révolutionner votre façon de manager ?

vendredi 7 juillet 2017|Formation, Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. […]

Auto-apprentissage, « peer to peer learning » : dans les coulisses de l’Ecole 42

vendredi 30 juin 2017|Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

On la surnomme « l’ovni » dans le monde de la formation professionnelle. L’Ecole 42, créée en 2013 par Xavier Niel, le fondateur et vice-président de Free, étonne et dérange.   […]

Les entreprises où l’on est heureux

vendredi 16 juin 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Ce n’est pas un mythe, il existe des entreprises où les salariés sont heureux d’aller travailler. Qui sont-elles et quels sont leurs ingrédients pour créer du bonheur au travail ? […]

D’ou vient l’optimisme ?

vendredi 12 mai 2017|Ressources Humaines|

Comment notre cerveau apprend-il de nos erreurs ? Préfère-t-il les bonnes nouvelles aux mauvaises ? C’est à ces questions qu’a répondu une équipe de chercheurs, menée par Stefano Palminteri (Inserm-ENS). […]

Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive

vendredi 5 mai 2017|Ressources Humaines|

Dans le cadre des Semaines de l’information sur la santé mentale, Christophe André a donné une conférence, à Créteil, sur le bien-être au travail grâce à la psychologie positive. L’occasion de revenir sur cinq grands principes de cette discipline, et de casser quelques idées reçues. […]

Le difficile art d’être heureux

vendredi 28 avril 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Le bonheur est-il possible ? A cette question qui traverse notre société, les philosophes Luc Ferry et François-Xavier Bellamy, le moine bouddhiste Matthieu Ricard et la psychanalyste Julia Kristeva répondent. Et s’interrogent à leur tour : le bonheur est-il, au fond, à tout prix souhaitable ? […]

Comment être heureux au boulot

vendredi 28 avril 2017|Ressources Humaines|

Entre attentes des salariés et obligations des entreprises, le plaisir au travail est devenu un phénomène de société. Manager par le bien-être, c’est possible et c’est bon pour tout le monde ! […]

Management : 10 leçons du bonheur en entreprise

vendredi 14 avril 2017|DSI, Formation, Ressources Humaines|

Signe des temps, les services généraux, jadis méprisés des états-majors, se nomment aujourd’hui directions de l’environnement de travail, et Gilbert Blaise, le président de leur association professionnelle, l’Arseg, est partie prenante pour « l’amélioration du bien-être au travail ». Bureaux, ateliers : tout doit être repensé pour attirer des talents, les rendre heureux et les laisser s’épanouir pour gagner. « Les lignes bougent », constate Jacques Lecomte, auteur des Entreprises humanistes (éditions Les Arènes). Un ouvrage bourré d’expériences empiriques et d’études scientifiques qui prouvent que le bonheur et la bienveillance sont les clés de la performance. […]

Les tendances du développement des salariés

mercredi 5 avril 2017|Pédagogie, Ressources Humaines, Selection de l'été 2017|

Source : http://www.myrhline.com

Pas d’horaires, des congés illimités : l’entreprise idéale est néo-zélandaise

jeudi 16 mars 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Il fait bon travailler chez RocketWerkz, entreprise néo-zélandaise de création de jeux vidéo. Ici, on ne compte pas ses jours de vacances et on peut rester chez soi si son chat meurt… Et il n’y a pas d’abus ! […]