Ressources Humaines

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Les 7 forces du manager agile

vendredi 8 décembre 2017|Pédagogie, Ressources Humaines|

Les organisations agiles, ont le vent en poupe. On parle aussi de méthodes agiles, de fonctionnements agiles, d’entreprise libérée. Qu’en est-il du métier de manager ? Comment se transforme-t-il sous la contrainte de l’agilité ?  Voici 7 points d’appuis pour vous muscler en agilité, à travailler chaque jour… […]

Comment formuler des objectifs qui rendent intelligent ?

vendredi 1 décembre 2017|Pédagogie, Ressources Humaines, Tendances|

Les objectifs ne devraient pas avoir pour but de mobiliser les collaborateurs mais de stimuler leur créativité. Nous en avons tous fait l’expérience : certains objectifs rendent bête, nous inhibent, ou ont des effets néfastes sur notre niveau de stress, notre motivation et notre efficacité. […]

L’algorithme du bonheur existe

vendredi 24 novembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

« Solve for happy » ou « L’équation du bonheur » : en avant-première avant sa sortie dans les librairies françaises en janvier 2018, la journaliste Julie Benasra livre sa chronique sur un essai aussi passionnant qu’intriguant. Après 12 années de recherche, Mo Gawdat, Chief Business Officer de Google X, dévoile l’algorithme du bonheur qu’il a mis au point. Longtemps [...]

Le «sens au travail» ou la quête du graal des salariés français

vendredi 10 novembre 2017|Ressources Humaines|

Le sens de notre travail est un sujet existentiel qui fait débat dans les entreprises. Une étude menée par le cabinet Deloitte et Viadeo dévoile que 56% des salariés estiment que le sens au travail s’est dégradé. Les tâches que vous réalisez chaque jour au quotidien ont-elles du sens ? Vous sentez-vous stimulé par votre poste et ses réalités ? In fine, avez-vous le sentiment d’être utile grâce à votre activité professionnelle ? […]

Pas d’horaires, des congés illimités : l’entreprise idéale est néo-zélandaise

vendredi 3 novembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Il fait bon travailler chez RocketWerkz, entreprise néo-zélandaise de création de jeux vidéo. Ici, on ne compte pas ses jours de vacances et on peut rester chez soi si son chat meurt… Et il n’y a pas d’abus ! […]

Une BD hilarante qui fait réfléchir sur nos clichés au travail

vendredi 20 octobre 2017|Ressources Humaines|

Sensibiliser les Français à l’égalité des chances au travail, n’est pas chose aisée. Et le faire via une BD humoristique est une entreprise très risquée. Mais miracle, « L’égalité est un long fleuve tranquille » réussit pleinement son pari : faire rire et même faire réfléchir sur des clichés qu’on véhicule au travail. Morceaux choisis… […]

Hommes-femmes : même cerveau, même psychologie ?

vendredi 13 octobre 2017|Neurosciences, Ressources Humaines, Tendances|

Cet été, un ingénieur de Google a fait scandale en affirmant qu’hommes et femmes n’étaient pas « outillés » de la même manière sur les plans cérébral et cognitif. Qu’en disent les études ? L'affaire a fait grand bruit cet été. Début août, un ingénieur de Google du nom de James Damore a posté  un mémo interne dans [...]

Les élements déterminants de la qualité de vie au travail

vendredi 6 octobre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

A la veille de la 14 ème Semaine de la qualité de vie au travail, deux infographies qui montrent que pour  les salariés, comme pour les dirigeants, l’ambiance et les relations entre collègues arrivent en tête des déterminants de la QVT.  

L’apprentissage constant au cœur du bonheur professionnel

vendredi 22 septembre 2017|Formation, Pédagogie, Ressources Humaines|

L’avenir tant redouté est déjà un peu notre passé et, en écho au mal être ambiant, les concepteurs de l’hyper productivisme de la Silicon Valley nous invente, pour justifier “le monde idéal de demain”, le bonheur au travail : dog friendly, family friendly (…) tout y passe pour donner le sentiment du bonheur en vous scotchant à votre bureau. Par Didier Pitelet, président de l’agence Onthemoon. […]

L’idéal : travailler 52 minutes, se reposer 17 minutes

vendredi 15 septembre 2017|Ressources Humaines|

Selon Forbes, la journée de travail de 8 heures, obtenue de haute lutte dans de nombreux pays occidentaux après la révolution industrielle, n’a plus aucune raison d’être dans les économies modernes actuelles. […]

Les chief happiness officers, des fabricants de bonheur en entreprise

vendredi 8 septembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Les postes de « chief happiness officer » (CHO), ou « responsable du bonheur en entreprise », se multiplient en France, notamment dans le numérique pour « attirer et retenir les talents », une fonction qui doit cependant éviter le piège du gadget. […]

Pour être plus heureux, accordons moins d’importance au travail

vendredi 1 septembre 2017|Ressources Humaines|

Dans un tribune publiée sur Quartz, le philosophe américain Andrew Taggart se penche sur la place du travail dans nos vies. Selon lui, l’essentiel pour être heureux n’est pas forcément de travailler moins mais surtout d’accorder moins d’importance au travail. […]