Scénario « Chantier des sensations » pour des élèves de maternelle, développé avec la designer e-textile, Claire Eliot au Motion Lab, CRI Paris Marion Voillot/Claire Eliot, Author provided Marion Voillot, Centre de Recherches Interdisciplinaires (CRI); Frédéric Bevilacqua, Sorbonne Universités et Joel Chevrier, Université Grenoble Alpes « Devant un écran, l’enfant est passif. Il est médusé, [...]
PATRICE BERTRAND (HTTPS://WWW.LESECHOS.FR/IDEES-DEBATS/CERCLE/AUTEURS/?ID=51282) / Directeur ExperQuiz En entreprise, comme dans l'éducation nationale, il est temps de déployer une véritable culture de l'évaluation. Pour cela, il faut commencer par banaliser l'évaluation, parvenir à la dédramatiser afin de la généraliser, en faire un outil de travail et non une épreuve. Dans une tribune publiée récemment, Cédric Villani [...]
L’apathie des talents : menace ou opportunité pour la transition écologique ? FAMAB NEW TALENT AWARD 2017 ..“CONNECTING TALENTS”..30.05.2017. FAMAB e.V. / Flickr, CC BY-SA Etienne Maclouf, Sorbonne Universités Dirigeant·es d’organisations de toutes tailles, chargé·es des ressources humaines, responsables d’unités, beaucoup se plaignent d’un même mal : il est de plus en plus difficile d’attirer et de fidéliser les [...]
Reconnaissez-vous la vie de votre entreprise dans cette image ? Wavebreakmedia/Shutterstock Romain Zerbib, Propedia et Ludovic Taphanel, Propedia Le titre de cet article peut naturellement surprendre tant il existe de travaux scientifiques ayant déjà démontré, preuves à l’appui, l’existence de tels phénomènes. Pourtant, il semblerait que, dans les organisations, les modes ne s’incarnent pas exactement [...]
Une pause au travail ? Oui, mais pas n’importe laquelle ! Conference. Cyril Couffe, Grenoble École de Management (GEM) Les questions d’attention et de concentration au travail sont primordiales, à la fois pour la performance et pour le bien-être des salariés. Plus les tâches à effectuer sont longues et complexes, plus nous « consommons » de l’attention. Au fur et [...]
MOOC : la révolution n’a pas eu lieu Le modèle initial des MOOC alliant vidéos, activités et attestations gratuites est en perte de vitesse. Shutterstock Matthieu Cisel, Centre de Recherches Interdisciplinaires (CRI) Permettre à toute personne qui le souhaite d’assister aux cours des plus prestigieuses universités, sans condition préalable de diplôme et depuis les quatre coins [...]
Conference. Cyril Couffe, Grenoble École de Management (GEM) Les questions d’attention et de concentration au travail sont primordiales, à la fois pour la performance et pour le bien-être des salariés. Plus les tâches à effectuer sont longues et complexes, plus nous « consommons » de l’attention. Au fur et à mesure, le risque de faire des erreurs [...]
Le licenciement, une épreuve parfois difficile à accepter. Shutterstock Mathias Naudin, Propedia Ancien DRH, Didier Bille a atteint la notoriété en mars 2018, lorsqu’un numéro de l’émission Envoyé spécial intitulé « L’exécuteur : confessions d’un DRH » lui a été consacré. Il s’y présentait comme un repenti, et comme tous les repentis, il a attiré [...]
Le bonheur, au centre des préoccupations (pochoir de l'artiste Miss.Tic). Denis Bocquet / Flickr, CC BY-SA Fiona Ottaviani, Grenoble École de Management (GEM) Cet article s’inscrit dans le cadre de la Chaire Mindfulness, bien-être et paix économique de GEM. Il vient nourrir la réflexion du premier forum international pour le bien-vivre qui se tiendra à [...]
Selon Richard J. Davidson, chercheur en psychologie, le cerveau de l’enfant peut se former aux émotions. Directeur du Center for Healthy Minds de l’université de Madison (Etats-Unis), où il est professeur de psychologie et psychiatrie, Richard J. Davidson a réalisé d’importants travaux sur les émotions et le cerveau, qu’il perçoit comme un muscle capable de changer intentionnellement. […]
Ultra-connectée, la génération Z a un rapport à l'information différent de ses aînés. Shutterstock Richard Delaye, Propedia La notion de génération a évolué ces dernières décennies, ce qui doit nous amener à l’appréhender différemment que par les repères (im)posés par les agences de statistiques, à savoir des paliers linéaires de 25 ans. Aujourd’hui, cinq ans [...]
Les nouvelles technologies ont bouleversé le rapport à l'espace de travail dans l’entreprise. rawpixel.com/Pexels Caroline Diard, École de Management de Normandie – UGEI et Virginie Hachard, École de Management de Normandie – UGEI Réaménager les locaux tourne parfois au casse-tête. Pour certains collaborateurs, c’est tout un monde qui s’écroule. En résultent parfois résistances, démotivation, contestations. [...]
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