Oscar Keys/Unsplash Sylvie Gendreau, Polytechnique Montréal Cette chronique est dans la droite ligne et se nourrit des recherches et rencontres publiées sur mon site Les cahiers de l’imaginaire. En psychologie, que signifie l’anticipation ? Anticiper est la faculté que nous avons de prendre des décisions en étant capables de prévoir ses conséquences à la fois [...]
Comment choisir le bon chemin ? Une mission pour le cortex ? Jens Lelie/Unsplash, CC BY-SA Mathieu Wolff, Université de Bordeaux Comment prendre une décision rapide et adaptée dans un environnement complexe et changeant ? C’est une question à laquelle nous sommes tous confrontés, pris dans les flots d’information parfois contradictoires propres à la vie [...]
Tomas Chamorro-Premuzic*, reconnu pour ses travaux liant profilage de personnalité et leadership, livrait en février 2017 The Talent Delusion , où il dénonce l’illusion du talent : ce sont les data, pas l’intuition, qui détiennent la clé du potentiel humain. Pas plus consensuel, il avance ici comment un certain quotient de curiosité serait un bien meilleur atout que le QI face à la complexité du monde. […]
Comment l’École peut-elle être perçue différemment par ses élèves ? Apprendre avec du plaisir permet-il de mieux apprendre ? Qu’est-ce qu’apprendre ? Dans quels types de situations les élèves sont-ils en position de réussite ? […]
Lorsque la Sécurité Industrielle rencontre Toolearn c’est le grand amour… la vidéo Toolearn a tout pour plaire à la Sécurité industrielle, et inversement. La vidéo dessinée Toolearn est un support qui permet de délivrer des messages pédagogiques ludiques, concis et faciles à mémoriser. Son principe : une histoire se dessine en temps réel sur l’application de la voix off. En fin de séquence, un dé-zoom de l’ensemble du dessin résume l’histoire par un grand schéma explicatif. […]
Neurosciences : comment pensent les anticonformistes ? Les idées défendues par les personnalités atypiques favorisent la survie de l'espèce. Chez l'Homme, comme chez le crapaud. Erik Paterson/Flickr, CC BY-SA Amandine Bery, Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) Que se passe-t-il dans le cerveau d’un homme qui choisit de s’affranchir de [...]
Connexion, mais à quoi ? Sylvie Gendreau, Polytechnique Montréal Cette chronique est dans la droite ligne et se nourrit des recherches et rencontres publiées sur mon site Les cahiers de l’imaginaire. Vers 2050, 70 % des terriens vivront en ville. Qu’aurons-nous alors perdu ? Qu’aurons-nous laissé derrière nous ? Pour certains, les contacts avec leur [...]
Il y a 40 ans, le 25 mai 1977, sortait en salle le premier épisode de la saga Star Wars : «La Guerre des Etoiles ». Nous connaissons tous les personnages emblématiques du 1er opus de l’univers de Georges Lucas. Ils présentent des traits de caractère propres aux chefs d’équipe dans les entreprises. Mais lequel de ces managers galactiques vous ressemble le plus ? […]
Ce qui rend les salariés heureux au travail Le bonheur au travail est une notion complexe à appréhender. Trollbackco/Wikimedia, CC BY-SA Paola Tubaro, Centre national de la recherche scientifique (CNRS); Diviyan Kalainathan, Inria; Michèle Sebag, Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et Philippe Caillou, Université Paris Sud – Université Paris-Saclay Qui sont les travailleurs français ? [...]
Si les futurs dirigeants sont nombreux à porter un projet qu’ils veulent développer, tous n’ont pas forcément la carrure pour devenir des leaders, capables de gérer des équipes au quotidien. Et s’ils pouvaient faire sans ? […]
Certes, côté bonheur, il y a l’instant présent. Carpe diem, dit le sage. Profitez du moment, de préférence en « pleine conscience ». Important. Il y a aussi, et peut-être surtout, les souvenirs. Nous avons en effet la capacité, grâce à notre cerveau, de faire revivre des souvenirs enregistrés dans notre mémoire et, surtout, de les retravailler, de les enjoliver. […]
Les objectifs ne devraient pas avoir pour but de mobiliser les collaborateurs mais de stimuler leur créativité. Nous en avons tous fait l’expérience : certains objectifs rendent bête, nous inhibent, ou ont des effets néfastes sur notre niveau de stress, notre motivation et notre efficacité. […]
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