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Les Neurosciences pour un meilleur management

vendredi 26 janvier 2018|Neurosciences, Ressources Humaines, Tendances|

Directeur du département neurosciences à l’Institut Pasteur, le Professeur Pierre-Marie Lledo, 51 ans est l’un des neuroscientifiques les plus brillants de sa génération. Egalement expert auprès des chefs d’entreprise, il travaille sur l’intelligence collective pour accroître les performances en entreprise et sur la mécanique du cerveau et le rôle de nos affects dans nos décisions. […]

Le brainstorming, c’est has been ! Prouvé scientifiquement

vendredi 19 janvier 2018|Tendances|

Outil par excellence de l’intelligence collective, la méthode suscite encore l’engouement des entreprises. Son efficacité est pourtant remise en question par les chercheurs depuis un moment… […]

Comment être plus heureux en 2018

vendredi 12 janvier 2018|Ressources Humaines, Tendances|

La nouvelle année approche, et avec elle son lot de bonnes résolutions – que l’on sait déjà intenables ou presque. Sans dresser une liste d’injonctions à faire ci ou ça, le New York Times a eu l’idée de convoquer dix experts à s’exprimer sur leur domaine de prédilection afin d’être plus intelligent, plus heureux, plus sûr de soi (plus tout quoi) en 2018. […]

Biais cognitifs : les comprendre, les accepter… et même les utiliser

vendredi 15 décembre 2017|Neurosciences, Tendances|

Le cerveau humain est un outil fantastique, mais aussi un continent encore mal connu. Ce qu’on sait pourtant déjà, c’est qu’aussi puissant et sophistiqué soit-il, notre cerveau est une machine sujette aux erreurs de jugement. Riadh Lebib – Docteur en Neurosciences et Consultant-chercheur au sein de la société SBT – nous parle ainsi des biais cognitifs… mais aussi de l’usage intelligent que nous pouvons apprendre à en faire aujourd’hui et demain. […]

L’algorithme du bonheur existe

vendredi 24 novembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

« Solve for happy » ou « L’équation du bonheur » : en avant-première avant sa sortie dans les librairies françaises en janvier 2018, la journaliste Julie Benasra livre sa chronique sur un essai aussi passionnant qu’intriguant. Après 12 années de recherche, Mo Gawdat, Chief Business Officer de Google X, dévoile l’algorithme du bonheur qu’il a mis au point. Longtemps [...]

Pas d’horaires, des congés illimités : l’entreprise idéale est néo-zélandaise

vendredi 3 novembre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Il fait bon travailler chez RocketWerkz, entreprise néo-zélandaise de création de jeux vidéo. Ici, on ne compte pas ses jours de vacances et on peut rester chez soi si son chat meurt… Et il n’y a pas d’abus ! […]

Les multiples vertus du Zéro papier au bureau

vendredi 27 octobre 2017|Tendances|

Économies, gains de productivité, amélioration de l’image de l’entreprise : tout milite en faveur de l’abandon du papier. Son usage, même en baisse, reste pourtant encore trop souvent un réflexe. […]

Hommes-femmes : même cerveau, même psychologie ?

vendredi 13 octobre 2017|Neurosciences, Ressources Humaines, Tendances|

Cet été, un ingénieur de Google a fait scandale en affirmant qu’hommes et femmes n’étaient pas « outillés » de la même manière sur les plans cérébral et cognitif. Qu’en disent les études ? L'affaire a fait grand bruit cet été. Début août, un ingénieur de Google du nom de James Damore a posté  un mémo interne dans [...]

Pourquoi utiliser la réalité virtuelle en formation ?

jeudi 12 octobre 2017|Contributeurs, immersive learning, Tendances|

 Réalité augmentée, immersive Learning, scénarisation 3D ou 360, ces nouvelles technologies ont investi le secteur du digital learning. Innovantes et stimulantes, elles ouvrent la voie à de nouveaux formats pédagogiques. Agnès Martin, experte en pédagogie visuelle depuis 25 ans, fondatrice de l’agence Toolearn, nous explique les atouts de l’apprentissage immersif. […]

Les élements déterminants de la qualité de vie au travail

vendredi 6 octobre 2017|Ressources Humaines, Tendances|

A la veille de la 14 ème Semaine de la qualité de vie au travail, deux infographies qui montrent que pour  les salariés, comme pour les dirigeants, l’ambiance et les relations entre collègues arrivent en tête des déterminants de la QVT.  

Les nouveaux modes de travail à l’ère du Mobile Learning

vendredi 6 octobre 2017|Tendances|

On compte plus de 24 millions de connexions depuis des smartphones contre 23,8 millions avec un clavier et une souris. Des changements d’habitude qui conduisent à une évolution des modes de travail Repéré depuis : https://www.parlonsrh.com

En 2017, la formation sera prédictive, immersive, collaborative, mobile, ludique

jeudi 28 septembre 2017|immersive learning, Tendances|

La transformation digitale et l’arrivée sur le marché de l’emploi d’une génération pleine d’attentes sont également deux facteurs à considérer dans les bouleversements à venir, obligeant les entreprises à repenser leurs méthodes pédagogiques et la gestion de leurs compétences. […]