Le plaisir d’apprendre autrement

Le plaisir d’apprendre autrement/
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Comment être heureux au boulot en 2017

vendredi 6 janvier 2017|Ressources Humaines|

Entre attentes des salariés et obligations des entreprises, le plaisir au travail est devenu un phénomène de société. Manager par le bien-être, c’est possible et c’est bon pour tout le monde ! […]

Contre l’infobésité : 2 défis en 1 pour le responsable de formation

jeudi 5 janvier 2017|Formation|

La situation de la formation est embarrassante : concurrencés par le Web et les smartphones, les formateurs, la salle de cours, les processus d’apprentissage habituels, perdraient progressivement leur légimité de toujours. C’est sans compter sur leur capacité à aider les salariés et les métiers à se concentrer sur les informations pertinentes et à créer les dispositifs pédagogiques qui permettront d’en extraire des savoirs utiles. […]

Le cours d’empathie obligatoire dans les écoles danoises

jeudi 29 décembre 2016|Best of 2016, Formation, Ressources Humaines|

L’empathie, ou l’aptitude à pouvoir ressentir les émotions d’une autre personne est une capacité considérée comme cruciale dans la vie quotidienne danoise. Enseigner l’empathie aux enfants contribuerait en effet à leur épanouissement futur. […]

6 idées pour déstresser en fin d’année

vendredi 23 décembre 2016|Ressources Humaines|

Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent, les entretiens annuels d’évaluation… bref, le mois de décembre est dur. Très dur. Nos conseils pour déstresser et aborder les fêtes de fin d’année le plus en forme possible. […]

Une BD hilarante qui fait réfléchir sur nos clichés au travail

mercredi 14 décembre 2016|Ressources Humaines|

Sensibiliser les Français à l’égalité des chances au travail, n’est pas chose aisée. Et le faire via une BD humoristique est une entreprise très risquée. Mais miracle, « L’égalité est un long fleuve tranquille » réussit pleinement son pari : faire rire et même faire réfléchir sur des clichés qu’on véhicule au travail. […]

Apprendre à apprendre : les clés pour optimiser l’apprentissage

vendredi 9 décembre 2016|Best of 2016, Tendances|

Les progrès techniques et scientifiques dans le domaine des neurosciences, c’est l’opportunité pour chacun d’apprendre à mieux apprendre, notamment en développant des approches plus en phase avec ses potentiels mais également ses limites biologiques ou plutôt ses contraintes neuro-physiologiques ! Mais c’est d’abord mieux identifier les différentes étapes qui jalonnent l’apprentissage afin d’en optimiser le déroulement pour s’assurer d’ancrer durablement les compétences et les connaissances dont nous avons besoin. […]

Le Lean, vecteur d’accroissement de la valeur d’une entreprise

lundi 5 décembre 2016|Best of 2016, Lean Management|

Le Lean est bien connu pour améliorer la performance opérationnelle. Nous allons tenter dans cet article de faire le lien entre le Lean et la création de valeur financière (CA, résultat, Retour sur Capitaux Employés – ROCE). […]

Thalès convertit les ingénieurs au Lean

lundi 5 décembre 2016|Lean Management|

Business case Thales, qui vient de remporter l’appel d’offres « du siècle » en Australie, au côté de DCNS, étend cette technique d’amélioration continue à l’ingénierie, explique Cécile Roche, directrice du lean groupe. […]

Pourquoi nous devons tous devenir Lean

lundi 5 décembre 2016|Lean Management|

 L’inflation est galopante dans les dépotoirs. D’ici 2100, l’humanité ne produira chaque jour rien de moins que 11 millions de tonnes (Mt) de déchets, soit le triple de la production de 3,5 Mt mesurée en 2010, d’après une analyse publiée en 2013 dans la revue Nature. L’étude était intitulée « Environment : Waste production must peak this century ». Autrement dit, il faudra que ça baisse. La réduction du gaspillage et la gestion durable de nos ressources sont devenues le nerf de la guerre pour assurer à long terme la prospérité de nos sociétés et de nos entreprises. […]

l’e-learning, outil complémentaire à la formation présentielle

mercredi 30 novembre 2016|Formation, Ressources Humaines|

Selon le dernier baromètre Afinef de novembre 2015, 90% des entreprises interrogées déclarent utiliser l’e-learning, dont 60% depuis plus de trois ans. La formation à distance ne se présente donc plus comme une alternative à la formation présentielle, mais comme une véritable opportunité. […]

La RSE, personne n’y comprend rien donc personne ne s’implique

lundi 28 novembre 2016|Best of 2016, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

D’après le dernier Baromètre de l’Entreprise Responsable, très peu de salariés comprennent vraiment la RSE. Et si c’était la raison pour laquelle il est si difficile de s’y impliquer ? Et si on changeait enfin la donne en devenant pédagogue en matière de RSE ? […]

La concentration, cet atout majeur au travail

vendredi 25 novembre 2016|Best of 2016, Ressources Humaines|

Devenir maître de son attention s’apprend. Comment ne pas se laisser distraire par ces petites pensées qui dévient sans cesse notre attention de l’activité du moment? C’est, en partie, une affaire de neurones, et de motivation […]