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Le rôle du responsable formation dans le processus de digitalisation de la formation

lundi 21 novembre 2016|Formation, Transformation digitale|

Aujourd’hui avec les avancées massives du digital dans tous les secteurs d’activités, le responsable formation est amené à adopter une nouvelle posture : dans le cadre des dispositifs de formation qu’il pilote, mais aussi en tant que moteur pour tout son écosystème.  […]

5 conseils pour réussir la mise en place du bulletin de paie simplifié

vendredi 22 juillet 2016|Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

Une quarantaine de lignes en France contre une quinzaine en Allemagne… Le bulletin de paie hexagonal bat depuis de nombreuses années des records d’illisibilité ! Pour mettre fin à cette complexité, le gouvernement a, dans le cadre du choc de simplification, décidé d’imposer un bulletin de paie simplifié à l’ensemble des entreprises d’ici à 2018. […]

Les 10 règles d’or pour rater sa transformation digitale

dimanche 26 juin 2016|Best of 2016, DSI, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

En quelques mois la transformation digitale s’est invitée dans l’agenda des dirigeants d’entreprise. Peur de « l’uberisation » (arrivée soudaine de nouveaux acteurs agressifs), incertitudes économiques, nouvelles exigences des consommateurs… Face à ce contexte, réussir sa transformation digitale est devenu un impératif. Pour autant les pièges d’une transformation digitale sont nombreux. Basées sur sept années [...]

Dématérialiser la fonction RH en gardant le lien : L’exemple CLARINS

dimanche 24 avril 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Depuis près de 5 ans, le spécialiste de la cosmétique et leader en Europe des soins de beauté, Clarins, opère la transformation numérique de sa fonction RH grâce à l’accompagnement d’ADP (Automatic Data Processing). Un bulletin imprimé sur fond rouge (couleur emblématique de la marque Clarins). Le logo de ladite marque. Un échantillon de parfum. Un petit mot… Ce n’était pas une simple fiche de paie mais une véritable pochette surprise. […]

Le bulletin de paie dématérialisé pourrait être généralisé

samedi 20 février 2016|Transformation digitale|

Le bulletin de paie électronique est déjà introduit dans le droit français depuis 2009. Le projet de loi de la réforme du code du travail de Myriam El Khomri prévoit que les entreprises pourront, dès 2017, procéder à cette mesure sans l’accord du salarié.A partir du 1er janvier 2017, les bulletins de paie pourront être remis sous forme électronique, par défaut. C’est ce qu’indique un article du projet de loi de la réforme du code du travail de la ministre du Travail, Myriam El Khomri. […]