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Digitalisation des RH : une vague de fond

dimanche 12 février 2017|Pédagogie, Selection de l'été 2017, Tendances, Transformation digitale|

Le cliché du DRH analphabète digital a-t-il vécu ? Certains diront sans doute qu’il est caduc depuis belle lurette, d’autres qu’il n’est pas prêt de disparaître – tout est affaire d’expérience personnelle ! Une étude du cabinet Markess, réalisée dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines de mars prochain, donne quelques éléments chiffrés pour dépasser nos [...]

Ce que changent les portails collaboratifs RH

lundi 23 mai 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Alors que les processus RH se complexifient, les entreprises cherchent dans le même temps à se doter d’organisations du travail plus souples. Parmi les axes privilégiés : une meilleure circulation des informations et davantage de collaboration entre les services RH et les managers/salariés. Dans ce cadre, les portails collaboratifs s’imposent comme les intranets « nouvelle génération ». […]

Le quotidien du Directeur des Services informatiques

lundi 22 février 2016|DSI, Transformation digitale|

Réalisé par Atout DSI en décembre 2015 auprès d’une centaine de DSI, cette étude nous éclaire sur le quotidien du DSI, les enjeux et perspectives des décideurs informatiques. Au travers des réponses, se dessine le défi des hommes et femmes orchestres de la DSI, qui doivent faire face aux tâches impondérables tout en anticipant l’évolution [...]

Réussir sa transformation digitale : les questions clés à se poser

vendredi 12 février 2016|DSI|

Les projets digitaux des grandes entreprises fleurissent à tous les étages. Ils impactent l’omnicanal, la communication digitale et de fait concernent toutes les fonctions  en mode collaboratif. Bien souvent, les directions de la formation et les DSI sont en première ligne et doivent collaborer de manière étroite avec les utilisateurs,  promouvoir le projet et encadrer [...]

Le management à l’heure du digital – Christian Pousset

vendredi 12 février 2016|Transformation digitale|

Le management à l’heure du digital   Alors que de nouveaux outils apparaissent presque tous les jours, faisant de la digitalisation de l’économie et des organisations une des bascules les plus signifiantes de ces dernières décennies, le management, longtemps perçu comme une activité stable, doit lui aussi aujourd’hui opérer une mutation, et même devenir un [...]

Transformation : en finir avec le mythe de la « génération numérique »

mardi 9 février 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Non, il n’y a pas que les 25-35 ans qui contribuent à la transformation numérique des entreprises : les autres générations sont, elles aussi, en demande de nouveaux outils et compétences. Agile, mobile, connectée… La génération Y serait un acteur essentiel de la transformation numérique. Certes. Mais elle n’est pas la seule à être impliquée dans la démarche. Une étude internationale portant sur les compétences numériques, réalisée par VMware, montre qu’une majorité de salariés contribue à l’évolution qui se joue au sein des organisations. En France, 69 % des employés considèrent l’usage généralisé des compétences numériques comme un avantage concurrentiel pour leur entreprise. 63 % y voient un moyen de renforcer la collaboration entre collègues. […]

Transformation numérique : une adaptation qui passe par la formation

samedi 6 février 2016|DSI, Formation, Transformation digitale|

Selon l’étude de TNS Sofres pour Abilways Digital, 9 salariés sur 10 considèrent que la transformation digitale est une opportunité pour leur société. 72 % d’entre eux jugent que la stratégie leur entreprise intelligente. Coté RH, il existe un décalage dans la perception de cette mutation. 40 % des RH se sentent perdus, contre 8 % pour les opérationnels. 61% des salariés ne savent pas  si leur entreprise propose ou non un dispositif de formation ou d’accompagnement  quand 62% des RH affirment le contraire. Un constat partagé par tous : 89 % des RH et salariés considèrent qu’un plan de formation adapté est nécessaire. […]

Tu veux ENCORE une formation?

dimanche 31 janvier 2016|Tendances|

Il faut conjoindre formation et expérience pour devenir un apprenant constant Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il devient urgent de repenser l’approche de la formation. Encore trop souvent, je rencontre des managers qui expriment un besoin en développement pour leurs équipes, en venant taper à [...]