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Pourquoi porter de l’attention à ses collègues ?

vendredi 3 mars 2017|Ressources Humaines, Tendances|

Dans la vie quotidienne y compris au travail, nous nous tournons de moins en moins vers les autres. Concentrés sur nos tâches, objectifs et difficultés nous ne prenons pas le temps de porter attention à nos collègues. Or une bonne ambiance au travail se constitue principalement par de bonnes relations entre collègues. […]

La reconnaissance au quotidien : merci !

vendredi 27 janvier 2017|DSI, Formation, Ressources Humaines|

A l’occasion de la publication de la 2ème édition de 10 gestes de reconnaissance au quotidien sur le blog lesverbesdubonheur.fr, nous vous proposons de décliner ces gestes dans la vie au travail pour viser l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Voici la quatrième partie d’une série. Cet article est consacré au septième de ces 10 gestes de reconnaissance : « Merci ! ». […]

La RSE, personne n’y comprend rien donc personne ne s’implique

lundi 28 novembre 2016|Best of 2016, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

D’après le dernier Baromètre de l’Entreprise Responsable, très peu de salariés comprennent vraiment la RSE. Et si c’était la raison pour laquelle il est si difficile de s’y impliquer ? Et si on changeait enfin la donne en devenant pédagogue en matière de RSE ? […]

Le leader de demain : un leader réparateur ?

mercredi 2 novembre 2016|Transformation digitale|

Dans le cadre du cycle de conférences « Humanités & Sociétés », organisé par l’Institut de Technologie et de l’Innovation de Paris Sciences et Lettres (PSL-ITI) ainsi que de The Boson Project, ayant pour dessein de remettre au goût du jour les humanités au travers d’une approche interdisciplinaire, Pierre Hurstel ouvre le bal sur la question du leadership. Pierre Hurstel est l’ancien directeur des ressources humaines monde chez Ernst & Young, il est aujourd’hui président de l’association Toulouse Business School Alumni et de la fondation de la même école. […]

Le Lean est-il adapté à l’informatique ?

lundi 5 septembre 2016|DSI, Lean Management|

Nouvelle mode impulsée par les consultants ou au contraire, une opportunité de transformation et de progrès durable pour les DSI ? Une méthode de management Le Lean est devenu plus qu’un sujet de discussion. En quelques années, le vocabulaire et les pratiques de l’entreprise se sont enrichis de termes à consonance ou anglaise. Certains présentent le Lean comme une boîte à outils, un moyen pour réduire les gaspillages et les coûts, voire les effectifs. D’autres le considèrent comme une philosophie… […]

Le management par les valeurs

samedi 18 juin 2016|Ressources Humaines, Tendances|

– Laurent, manager : « Ce que j’attends de Philippe ? Qu’il prenne plus d’initiatives » – Philippe : « Ce que j’attends de mon manager ? Qu’il écoute mes idées ». Il est de plus en plus fréquent d’entendre des dirigeants s’étonner du manque d’engagement, d’initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est [...]

Ce que changent les portails collaboratifs RH

lundi 23 mai 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Alors que les processus RH se complexifient, les entreprises cherchent dans le même temps à se doter d’organisations du travail plus souples. Parmi les axes privilégiés : une meilleure circulation des informations et davantage de collaboration entre les services RH et les managers/salariés. Dans ce cadre, les portails collaboratifs s’imposent comme les intranets « nouvelle génération ». […]

Dématérialiser la fonction RH en gardant le lien : L’exemple CLARINS

dimanche 24 avril 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Depuis près de 5 ans, le spécialiste de la cosmétique et leader en Europe des soins de beauté, Clarins, opère la transformation numérique de sa fonction RH grâce à l’accompagnement d’ADP (Automatic Data Processing). Un bulletin imprimé sur fond rouge (couleur emblématique de la marque Clarins). Le logo de ladite marque. Un échantillon de parfum. Un petit mot… Ce n’était pas une simple fiche de paie mais une véritable pochette surprise. […]