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Apprendre à apprendre : les clés pour optimiser l’apprentissage

vendredi 19 mai 2017|Best of 2016, Tendances|

Les progrès techniques et scientifiques dans le domaine des neurosciences, c’est l’opportunité pour chacun d’apprendre à mieux apprendre, notamment en développant des approches plus en phase avec ses potentiels mais également ses limites biologiques ou plutôt ses contraintes neuro-physiologiques ! Mais c’est d’abord mieux identifier les différentes étapes qui jalonnent l’apprentissage afin d’en optimiser le déroulement pour s’assurer d’ancrer durablement les compétences et les connaissances dont nous avons besoin. […]

L’ennui à l’école, cette bonne vieille méthode qui ne marche pas

mercredi 15 mars 2017|Pédagogie, Selection de l'été 2017|

D’aucuns estiment qu’apprendre ou travailler ne sauraient se concevoir sans effort ni souffrance. Mais alors que l’étymologie du mot « travail » venant du latin « tripalium », instrument de torture romain, est remise en cause, nous ne nous priverons pas de discuter aussi de l’utilité de l’ennui dans le processus d’apprentissage des élèves. […]

Le rôle du responsable formation dans le processus de digitalisation de la formation

lundi 21 novembre 2016|Formation, Transformation digitale|

Aujourd’hui avec les avancées massives du digital dans tous les secteurs d’activités, le responsable formation est amené à adopter une nouvelle posture : dans le cadre des dispositifs de formation qu’il pilote, mais aussi en tant que moteur pour tout son écosystème.  […]

Les 10 règles d’or pour rater sa transformation digitale

dimanche 26 juin 2016|Best of 2016, DSI, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

En quelques mois la transformation digitale s’est invitée dans l’agenda des dirigeants d’entreprise. Peur de « l’uberisation » (arrivée soudaine de nouveaux acteurs agressifs), incertitudes économiques, nouvelles exigences des consommateurs… Face à ce contexte, réussir sa transformation digitale est devenu un impératif. Pour autant les pièges d’une transformation digitale sont nombreux. Basées sur sept années [...]

6 questions à Joelle Gault – Human Resources Development Director

samedi 9 avril 2016|Contributeurs, Ressources Humaines|

Interview de Joëlle Gault – Human Resources Development Director – PO Auto Exterior Plastic Omnium La division Auto Exterior de Plastic Omnium (N°1 mondial dans la fabrication de pièces et modules de carrosserie) déploie des formations auprès de ses 12 000 salariés à travers le monde. Discussion avec une passionnée de l’humain, spontanée et enthousiaste… […]

Bienvenue sur le blog de Toolearn !

dimanche 31 janvier 2016|DSI, Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

Bienvenue sur le blog de Toolearn ! Découvrez notre nouvel espace communautaire dédié à la formation et ses innovations. Ici nous pourrons partager, confronter, échanger nos idées, sur les nouvelles approches pédagogiques et nos retours d'expérience. Plus que jamais,  l’apprenant devient acteur de sa formation dans une dimension plus humaine et collaborative. Telle est  la vocation [...]

Tu veux ENCORE une formation?

dimanche 31 janvier 2016|Tendances|

Il faut conjoindre formation et expérience pour devenir un apprenant constant Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il devient urgent de repenser l’approche de la formation. Encore trop souvent, je rencontre des managers qui expriment un besoin en développement pour leurs équipes, en venant taper à [...]

Ancrage des connaissances : passez de l’information à la formation

dimanche 31 janvier 2016|Formation, Tendances|

Alors que l’information prolifère sur le web, la formation professionnelle ne peut plus se contenter d’en être un simple relais. Plus que jamais, la mission du formateur est d’aider à trier et retenir les informations nécessaires, afin que l’apprenant s’approprie des connaissances et puisse y faire appel au-delà de la salle de formation. L’ancrage des [...]

Formation courte pour une mémorisation durable

vendredi 29 janvier 2016|Formation, Tendances|

En formation, mieux vaut viser juste dès le départ   Selon Serge Laroche, directeur du Laboratoire de neurobiologie de l’apprentissage, de la mémoire et de la communication à l’université Paris-Sud XI, Orsay, les souvenirs sont gravés dans la mémoire sous forme de combinaisons particulières, de modifications de synapses qui sont les jonctions entre les différents [...]