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Les neurosciences vont révolutionner notre façon de manager

lundi 13 février 2017|Ressources Humaines, Tendances, Transformation digitale|

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. […]

Digitalisation des RH : une vague de fond

dimanche 12 février 2017|Pédagogie, Selection de l'été 2017, Tendances, Transformation digitale|

Le cliché du DRH analphabète digital a-t-il vécu ? Certains diront sans doute qu’il est caduc depuis belle lurette, d’autres qu’il n’est pas prêt de disparaître – tout est affaire d’expérience personnelle ! Une étude du cabinet Markess, réalisée dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines de mars prochain, donne quelques éléments chiffrés pour dépasser nos [...]

Du chef de projet e-learning au digital learning manager

mercredi 19 octobre 2016|Best of 2016, Formation|

Depuis quelques mois, le terme de digital learning manager fleurit sur les profils Linkedin, et remplit les thématiques de conférences. Mais qui sont vraiment les digital learning managers ? Quels sont leurs profils, leurs rôles, leurs activités ?  […]

Formation sur-mesure : prise de risque et valeur ajoutée

jeudi 22 septembre 2016|Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

Un besoin de formation s’inscrit dans un contexte spécifique, avec des enjeux et des objectifs propres et pour des personnes particulières constituant un système unique. Sans forcément tout construire à chaque fois, il s’agit d’identifier les parties du système à mettre en mouvement. Donc à déséquilibrer et à prendre un risque. […]

5 conseils pour réussir la mise en place du bulletin de paie simplifié

vendredi 22 juillet 2016|Formation, Ressources Humaines, Transformation digitale|

Une quarantaine de lignes en France contre une quinzaine en Allemagne… Le bulletin de paie hexagonal bat depuis de nombreuses années des records d’illisibilité ! Pour mettre fin à cette complexité, le gouvernement a, dans le cadre du choc de simplification, décidé d’imposer un bulletin de paie simplifié à l’ensemble des entreprises d’ici à 2018. […]

Replacer la cohésion de ses salariés

lundi 4 juillet 2016|Ressources Humaines, Transformation digitale|

Il n’y a pas si longtemps encore, le rassemblement autour des valeurs fortes de l’entreprise, la nécessité de créer des liens constructifs et durables entre tous les collaborateurs étaient propres aux grandes entreprises, appelées à maîtriser scrupuleusement leur image et leur réputation. Mais depuis l’avènement des réseaux sociaux, toute entreprise, TPE, ETI comme PME, doit replacer la cohésion de ses salariés au cœur de ses préoccupations. Au risque de froisser son image et de voir la satisfaction de sa clientèle se dégrader. […]

Management : l’importance de sortir du cadre

lundi 14 mars 2016|Ressources Humaines|

L’arrivée de la crise économique a imposé aux entreprises de se réinventer. Et les domaines de la gestion interne et du management n’échappent pas à la règle. Aujourd’hui, pour casser les codes, il faut aussi faire de sa boîte un lieu où les choses se passent différemment qu’ailleurs pour les employés. Henry Mintzberg, économiste et [...]

Le quotidien du Directeur des Services informatiques

lundi 22 février 2016|DSI, Transformation digitale|

Réalisé par Atout DSI en décembre 2015 auprès d’une centaine de DSI, cette étude nous éclaire sur le quotidien du DSI, les enjeux et perspectives des décideurs informatiques. Au travers des réponses, se dessine le défi des hommes et femmes orchestres de la DSI, qui doivent faire face aux tâches impondérables tout en anticipant l’évolution [...]

Le bulletin de paie dématérialisé pourrait être généralisé

samedi 20 février 2016|Transformation digitale|

Le bulletin de paie électronique est déjà introduit dans le droit français depuis 2009. Le projet de loi de la réforme du code du travail de Myriam El Khomri prévoit que les entreprises pourront, dès 2017, procéder à cette mesure sans l’accord du salarié.A partir du 1er janvier 2017, les bulletins de paie pourront être remis sous forme électronique, par défaut. C’est ce qu’indique un article du projet de loi de la réforme du code du travail de la ministre du Travail, Myriam El Khomri. […]

Réussir sa transformation digitale : les questions clés à se poser

vendredi 12 février 2016|DSI|

Les projets digitaux des grandes entreprises fleurissent à tous les étages. Ils impactent l’omnicanal, la communication digitale et de fait concernent toutes les fonctions  en mode collaboratif. Bien souvent, les directions de la formation et les DSI sont en première ligne et doivent collaborer de manière étroite avec les utilisateurs,  promouvoir le projet et encadrer [...]

IT Transformation : vos équipes sont-elles surhumaines ?

vendredi 12 février 2016|DSI, Transformation digitale|

Par les temps qui courent, les Directions Systèmes d’Information subissent une vague incessante de profonds changements : mise en œuvre des solutions Cloud, passage à des modes « as a Service », évolution vers Devops, changement de modèle de ressources ou relocalisation des équipes. Et ceci est sans compter avec l’inévitable besoin de soutenir l’entreprise [...]

Le management à l’heure du digital – Christian Pousset

vendredi 12 février 2016|Transformation digitale|

Le management à l’heure du digital   Alors que de nouveaux outils apparaissent presque tous les jours, faisant de la digitalisation de l’économie et des organisations une des bascules les plus signifiantes de ces dernières décennies, le management, longtemps perçu comme une activité stable, doit lui aussi aujourd’hui opérer une mutation, et même devenir un [...]